بهترین فایل ها
در این وبلاگ بهترین محصولات را به نمایش گذاشته ایم تا شما فرصت خود را از دست ندهید.بهترین فایل ها
در این وبلاگ بهترین محصولات را به نمایش گذاشته ایم تا شما فرصت خود را از دست ندهید.حرکت ماشین در صفحه با کلیدهای جهتی به زبان C
توضیحات: در این برنامه یک ماشین که با استفاده از کاراکترها ساخته شده است توسط کلیدهای جهتی صفحه کلید به حرکت درمی آید و میتواند به چپ و راست و بالا و پایین حرکت کند. این برنامه بسیار ساده نوشته شده است.
این سورس به زبان C نوشته شده است.
کامپایلر : Turbo C
کامپایلر : Borland Cpp
رمز فایل زیپ شده 1234 می باشد. ...
دانلود مقاله لاتین همراه با ترجمه کامل فارسی با پسوند word
مقاله ی لاتین " اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعی" ترجمه شده در 15 صفحه با پسوند word برای شما دانشجویان رشته های علوم انسانی، علوم تربیتی و مدیریت 8 صفحه پی دی اف انگلیسی ...
مقاله همراه با ترجمه و فایل پاور پوینت
مقاله ی مدیریت استعداد استراتژیک که از سایت معتبر الزویر گرفته شده توسط تیم متخصص ترجمه و همراه با نسخه لاتین و همچنین فایل پاورپوینت برای دانشجویان عزیز رشته های مدیریت و علوم انسانی حاضر گردیده است. این مقاله در 25 صفحه ترجمه گردیده که با قیمتی بسیار پایین تر از کلیه ی دارالترجمه ها و یا سایت های ترجمه ارائه می شود. 10 صفحه پی دی اف انگلیسی 25 اسلاید پاورپوینت ...
دانلود مقاله لاتین همراه با ترجمه کامل فارسی با پسوند word وفایل پاورپوینت جهت ارائه
این مقاله که با عنوان "بررسی منشأ تنوع در مسائل مربوط به اتخاذ نوآوری سازمانی " از سایت معتبر الزویر توسط تیم متخصص در 11 صفحه ترجمه گردیده و علاوه بر فایل word آن ، یک عدد فایل پاورپوینت مربوط به آن نیز جهت ارائه در کنفرانسها پیوست گردیده که در مقایسه با قیمت آن در نوع خود بسیار عالی و کم نظیر است. 27 اسلاید پاورپوینت 11 صفخه پی دی اف انگلیسی ...
دانلود مقاله لاتین همراه با ترجمه کامل فارسی با پسوند word
مقاله ی لاتین " اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعی" ترجمه شده در 15 صفحه با پسوند word برای شما دانشجویان رشته های علوم انسانی، علوم تربیتی و مدیریت 8 صفحه پی دی اف انگلیسی ...
مفاهیم و مدل های ارزیابی عملکرد
سازمان ها تا زمانی که برای بقاء تلاش می‌کنند و خود را نیازمند حضور در عرصه ملی و جهانی می‌‌دانند، باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند. این اصل حاصل نمی‌شود، مگراینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکان‌پذیر شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخور لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان، مسئولیت‌پذیری و جلب رضایت مشتری، با ایجاد و بکارگیری سیستم ارزیابی عملکرد با الگوی متناسب، ...